Comprendre ses talents naturels pour mieux s’orienter : ce que l’école ne nous a jamais appris

Nadège Hamon
22 juil.
2 min de lecture

À 18 ans (ou même avant), on nous demande souvent de choisir notre voie professionnelle. Mais avec quels repères au juste ? La majorité d’entre nous fait ce choix en fonction de ses notes, des conseils bienveillants (ou pas) des adultes autour, de la pression sociale ou… un peu au hasard. Mais qu’en est-il de nos véritables talents ? De nos forces innées, de notre manière unique de fonctionner ?

On ne nous a jamais appris à les connaître.

Ce que l’école valorise… et ce qu’elle oublie

L’école a tendance à valoriser certains types d’intelligences (logique, verbale, mémorisation), et à minimiser voire ignorer d'autres compétences tout aussi fondamentales :

l’intelligence relationnelle
la créativité non conventionnelle
l’intuition
l’écoute
la capacité à fédérer
ou à prendre des décisions rapidement sous pression

Résultat ? Beaucoup de personnes entrent dans la vie professionnelle en ayant une image très partielle (voire fausse) d’elles-mêmes. Et des années plus tard, elles se retrouvent à se dire :

"Je sens que je ne suis pas à ma place. Mais je ne sais pas ce que je suis censé faire à la place."

🔍 Et si tu pouvais enfin voir clair dans ton propre fonctionnement ?

Se réorienter ou redonner du sens à son activité ne commence pas par chercher une "liste de métiers". Ça commence par une question simple, mais puissante :"Comment est-ce que je fonctionne naturellement ?"

Ce que j’appelle tes talents naturels, ce ne sont pas juste des "compétences" qu’on trouve sur un CV. Ce sont les choses que tu fais avec aisance, spontanéité, fluidité, parfois sans même t’en rendre compte.

C’est ce que tu es câblé pour faire, indépendamment de ce que le système scolaire t’a appris à valoriser ou non.

L’analyse BG5 : une grille de lecture concrète et surprenante

C’est là qu’intervient l’analyse BG5, un outil de connaissance de soi qui repose sur ta biologie énergétique (basé sur le Human Design, appliqué au monde pro).L oin d’un test de personnalité classique, cette approche permet de découvrir :